育児サポートに積極的な企業は、業績、株価ともに順調に推移する傾向が出てきています。そんな中、各種出産育児サポートに取り組む企業も増加中です。

しかし、企業全体の中ではまだそのような企業は少数派です。日本の経済システム、企業経営の手法が変化する昨今において、私たちの働きかた、ワークスタイルも変化していきます。その大きな1つが、育児と仕事を両立させたいと思う人達の増加ということだと思われます。

今回のRTCカンファレンスでは、どうやったらその両立が可能なのかという点、そして、企業が導入している出産、育児サポートプログラムの内容とその効果、そして今後企業にとって必要と思われるサポートに対する考え方などを議論する一日にしたいと思います。

そんなテーマにぴったりのゲストをお2人お呼びします。

お一人目は、

◆白川隆朋さん　−株式会社ベネッセコーポレーション　首都圏教育事業部マナビジョン開発課
ベネッセにて高校生向け進学サイト「Benesse　マナビジョン」を担当。2006年に第1児が出産した後、同社の育児休暇取得プログラムが適用された第一号男性社員となる。1ヶ月の育児休暇後、2006年中に職場復帰。現在1児の父。

お二人目は、

◆渡邉　純子さん　−株式会社コドモット代表取締役
NTTレゾナントにてキッズgooの立ち上げやNTTグループのCSR施策を実施。2007年3月に退社後、5月に株式会社コドモットを起業。日本初の「子どもインタープリター」として、小学生をターゲットとしたWebコンテンツを中心に、子ども向け情報発信のコンサルティング・企画制作を主力事業とする。一男一女の母。NTT東日本時代に6ヶ月、NTTレゾナント時代に約１年の育児休職を体験。

カンファレンス詳細はこちら↓

■RTCカンファレンスVol.24 『育児と仕事の両立』
日時：6月27日(水)19:30〜21:30 (19:00受付)
場所：六本木ヒルズアカデミーヒルズ40階　キャラントC4　
入り口はこちら
○参加費：　2000円　（会場代です。今回以降、場所を六本木ヒルズに変更することになりました。それにより、今までより参加費が若干上がっていますが、なにとぞご理解＆ご了承ください）
○申込方法：　下の申し込みフォームからお申込ください。
○その他：
・筆記用具と名刺を1枚以上はご持参ください
・22:00〜23:30で自由参加の懇親会を予定しています。

初めての方もお気軽にご参加いただければと思います。毎回4割程度は初参加の方です。